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. BPER, dieci anni di “GRANDE!”: l’arte al servizio dell’educazione finanziaria
Dal 2015 coinvolti più di 12.000 classi in un percorso che lega economia e cultura per insegnare ai più giovani il valore del risparmio e delle scelte consapevoli. Per l’anno scolastico 2025/2026 focus su arte, sostenibilità e inclusione...
Al via il Premio Donna BCC 2025
Promosso da Banca delle Terre Venete e Banca San Francesco, il riconoscimento punta a valorizzare il talento femminile sostenendo storie di impatto economico, sociale e culturale, con un’attenzione speciale alle under 36. Candidature aperte fino al 30 settembre
Diversità come valore aziendale: certificazione di parità per Sella
Inclusione, governance, dati e cultura organizzativa al centro del percorso intrapreso che ha portato ad ottenere la UNI/PdR 125:2022. Landi: “La diversità è un valore che arricchisce e ci guida”
BCC San Marzano: a Francesca Fagnani il premio Valore Donna
La cultura come leva di cambiamento. Al Festival “Il Libro Possibile”, la giornalista ha ricevuto il riconoscimento per l’impegno civile e la forza narrativa. La Bcc pugliese rafforza il proprio ruolo di promotrice culturale e sociale nel Mezzogi...
ABI, le iniziative del settore bancario contro la violenza di genere
Dall'indagine “Violenza di genere: prevenzione e contrasto. Iniziative delle banche” promossa da ABI presso le associate, emerge l'impegno attivo e diffuso per contrastare questo fenomeno. Rottigni (DG ABI): "La violenza contro le donne richiede continua attenzione e impegno condiviso"
Finanza, le donne sono più prudenti, digitali e collaborative
Una ricerca di Banca Sella rivela come le donne italiane gestiscano con maggiore attenzione risparmi, investimenti e tecnologie finanziarie. Al via il progetto "Voglio una Borsa Rosa", creato per ridurre il divario di genere e promuovere l’educazione finanziaria femminile
Unicredit: liberiamo il talento delle persone
Le attività di talent management e le iniziative rivolte alla valorizzazione delle diversità e dell’intergenerazionalità come valore strategico del Gruppo
Gruppo Montepaschi: l’inclusione nel Dna
Nel Piano industriale 2022-2026 la valorizzazione delle pluralità, dell’inclusione e dell’equità come elementi fondamentali di un modello di sviluppo sostenibile
In Fineco la parità di genere è certificata
Un impegno sull’inclusione che diventa modello operativo. Perché, come osserva Marco Longobardi, Chief People Officer Fineco, “creare team diversificati all’interno della banca garantisce una pluralità di prospettive e favorisce l'innovaz...
UniCredit, accessibili ai non vedenti tutti gli ATM
La funzione di prelievo per gli utenti con deficit visivi è stata estesa a tutti gli oltre 4000 ATM distribuiti su tutto il territorio ed è disponibile per tutte le tipologie di carte
Premio Abi-FEduF-Fiaba ‘Finanza per il Sociale’ 2024: ecco i vincitori
In occasione dell’evento D&I in Finance la cerimonia di premiazione della settima edizione del riconoscimento a giovani giornaliste e giornalisti che hanno lavorato a temi di impegno sociale legati all’economia e sull’educazione finanziaria
Parità di genere, certificazione UNI per SGSS in Italia
Ulteriore passo avanti della banca in Italia nel percorso virtuso avviato da alcuni anni per promuovere un ambiente lavorativo più equo e inclusivo. Valeria Dal Corso, AD di SGSS in Italia: "Il tema delle pari opportunità è per noi centrale"